転職先生の経験則で語る！ダメな転職エージェントのポイントとは？

私の経験則としてダメな転職エージェントのポイントとしては、主に以下の点が挙げられますのでどうか参考までに。

• 転職エージェントのサービスにネットから参加して連絡が遅いもしくは来ない。
• 転職エージェントに覇気がない。
• 転職エージェントが高圧的でどう考えてもブラックな求人ばかり勧める。
• WEBサイトの作りがしょぼい。
• 転職エージェントの社員数が少ないのに総合力や幅広い人脈をアピール。
• インターネットで悪評がひどい。

まあ挙げるとこれくらいかな。

たまに「インターネットの悪評なんてでたらめだ！」なんていう人がいますが、そもそも火のないところに煙は立たないのでは？そんなこという奴は無視してよし！！

そして転職エージェントの雰囲気が暗かったり、おかしかったりすると大体そこのサービスは悪いです。極めつけは、性格がひん曲がってしまった人にあふれていて、転職者にクソみたいな求人ばかり紹介してくる場合も非常に多い。

「俺もクソみたいな会社にいるからコイツ（転職者）にも同じ苦しみを！」

みたいな奴も中に入るかもしれませんので、転職エージェントに参加してサービスを受けるに当たって向こうの雰囲気や表情、声のトーンがおかしいと感じたら少し黄色信号です。

というわけで、以上を参考にしてみてはいかがでしょうか？

まあインターネットが発達している現代のこの環境を活用しないのは非常にもったいないので、転職エージェントに参加する前にせめてネットでの評判もちゃんと調べておいたほうがいいですよ。それくらい調べる癖はつけておきましょう。

ではでは！