転職エージェントに勧めてきた求人の離職率や勤続年数などは聞いてもいい？

はい、ぜひ聞いてください。

むしろ労働者として働く身でありながら、こういった勤続年数や離職率、有給消化率、年間休日などの質問を転職エージェントに投げかけないのはアホです。

「こんな質問したら怒られるんじゃ？」

と思う人もいるかもしれませんが、もはやその時点でその転職エージェントは使い物になりません。あなたをブラック企業に押し込んで自分や会社の利益にすることしか考えていない奴隷商人です。

むしろ転職エージェントが悪質か優良なのかを見極められるリトマス試験紙になりますのでちょうどいいじゃないですか（＾＾）v

こういった企業によっては答えづらい内容を転職エージェントに聞いたとき、そのエージェントの反応や表情をしっかり観察してください。

怪しさが少しでも出てたら退散しましょう（笑）